50 عادت انسان‌های بسیار موفق را تمرین کنید تا عادت زندگی شما هم بشود. آن‌ها که خاک را به عادت کیمیا کنند. می‌گویند ترک عادت موجب مرض است. حرف دوپهلویی که گاهی درست و گاهی غلط است ضمن اینکه اغلب یادمان می‌رود که غیر از حذف عادت‌های بد، باید فکری به حال ایجاد عادت‌های خوب و سازنده در خودمان بکنیم. کریگ هارپر، نویسنده، مقاله نویس، مجری رادیو، تلویزیون، سخنران انگیزشی و استاد دانشگاه است و در طول 25 سال اخیر از مربیان موفقیت پیشرو در زمینه رشد فردی و اجتماعی افراد بوده، 50 عادت آدم‌های موفق را برایمان کشف و روایت کرده است. او می‌گوید: «من فکر کردم یک مرورسریع بر تمام کتاب‌های موفقیتی که تاکنون نوشته شده‌اند، داشته باشم؛ مختصر و مفید. در اینجا سعی شده تا مهم ترین نکات کتاب‌ها؛ مقالات و مجلاتی که نکته‌ای درباره موفقیت داشته‌اند، آورده شود. با این کار شما زمان زیادی را که برای مطالعه این نکات لازم داشتید، ذخیره می‌کنید و همه این 50 نکته طلایی را در 60 دقیقه می‌خوانید»

ادامه مطلب....

1. آنها فرصت‌هایی را می‌بینند که دیگران نمی‌بینند.
2. در حالی که آن‌ها از یک مشکل درس می‌گیرند، دیگران آن را فقط یک مشکل می‌بینند.
3. آنها راه‌حل‌های متمرکز دارند.
4. آنها با هوشیاری و روشمند به موفقیت می‌رسند. در حالی که دیگران آرزو می‌کنند موفقیت آنها را پیدا کند.
5. آنها هم مثل بقیه می‌ترسند اما محدود نمی‌شوند.
6. آنها سؤالات درستی می‌پرسند؛ سوالاتی که برای آنها طرز تفکر مولد، خلاق و مثبت ایجاد می‌‌کند.
7. آنها به ندرت شکایت می‌کنند(تلف کردن انرژی) همه شکایت‌ها انسان را در وضعیت منفی و منفعل قرار می‌دهد.
8. آنها تقصیر را به گردن دیگران نمی‌اندازند و مسئولیت تمام کارها و پیامدهایشان را به عهده می‌گیرند.
9. آنها لزوماً مستعدتر از اکثریت نیستند، اما همیشه راهی را برای استفاده حداکثری از توانایی هایشان پیدا می‌کنند.
10. پرمشغله، خلاق و مولد هستند. در حالی که بیشتر مردم فقط برنامه‌ریزی می‌کنند تا کارها خودشان درست شوند.
11. اهمیت جزئی از یک تیم بودن را می‌دانند. آنها روابط برد-برد تشکیل می‌دهند.
12. آنها فراد جاه طلبی هستند. آنها هیجان می‌خواهند و بهترین نوع زندگی را انتخاب می‌کنند.
13. آنها به طور مشخص و قطعی می‌داند که برای زندگی شان چه می‌خواهند (و چه نمی‌خواهند).
14. آنها بیشترخلاقیت به خرج می‌دهند تا تقلید کنند.
15. آنها اهل تعلل و امروز و فردا کردن نیستند و برای رسیدن به یک زمان درست، وقت را هدر نمی‌دهند.
16. آنها در تمام زندگی در حال یادگیری‌اند.چه به شکل رسمی، چه به شکل غیررسمی (تماشا کردن، گوش دادن، پرسیدن، خواندن) چه با به دست آوردن تجربه.
17. آنها افراد خوشبینی هستند و توانایی پیدا کردن خوبی را دارند.
18. آنها دقیقاً کاری را که باید انجام دهند؛ انجام می‌دهند،بی توجه به اینکه امروز چه حالی دارند.
19. آنها اهل ریسک‌های حساب شده هستند؟ ریسک‌های مالی، عاطفی، شغلی، روحی.
20. آنها با مشکلات و چالش‌ها خیلی سریع کنار می‌آیند. آنها با مشکلات رو به رو می‌شوند و از آنها برای پیشرفت خودشان استفاه می‌کنند.
21. آنها به سرنوشت، قسمت، شانس و بخت اعتقاد ندارند و برای ساخت آینده خودشان منتظر چنین چیزهایی نیستند.
22. بسیاری از مردم منفعل هستند اما آنها فعال هستند. آنها کارها را پیش از آنکه مجبور بشوند، انجام می‌دهند.
23. آنها به شکل مؤثرتری احساسات خودشان را کنترل می‌کنند و اسیر احساساتشان نیستند.
24. آنها خونگرم هستند و روابط عمومی خوبی دارند.
25. آنها برای زندگی شان برنامه دارند و در جهت تحقق این برنامه کاملاً با طرح و برنامه کار می‌کنند.
26. تمایل آنها برای متفاوت بودن، باعث می‌شود که عموماً کارهایی را انجام دهند که اکثریت انجام نمی‌دهند.
27. افراد موفق اهمیت و ارزش کارکردن در شرایط سخت را می‌دانند.
28. آنها افرادی منعطفی هستند.
29. در زندگی تعادل دارند. با اینکه ممکن است از نظر مالی موفق باشند، می‌دانند که پول و موفقیت قابل تعویض نیست. آنها می‌دانند که افرادی که از نظر مالی موفق هستند، به طور کلی موفق نیستند. متأسفانه ما در جامعه‌ای زندگی می‌کنیم که به ما یاد می‌دهد پول مساوی است با موفقیت.
30. آنها اهمیت نظم و انضباط را می‌دانند. آنها قوی هستند، دوست دارند به راه‌هایی بروند که کمترکسی رفته است.
31. آنها افراد منعطفی هستند و هنگامی که همه انرژی‌شان تمام شده، هنور با انرژی هستند.
32. آنها گشاده دست و مهربان هستند. از کمک کردن به موفقیت دیگران خوشحال می‌شوند.
33. آنها فروتن هستند و از پذیرفتن اشتباهات خوشحال می‌شوند و عذرخواهی می‌کنند. آنها در کارشان اعتماد به نفس دارند ولی مغرور نیستند. از یادگرفتن از دیگران لذت می‌برند.
34. آنها به روز هستند و تغییرات را می‌پذیرند؛ در حالی که اکثریت به دنبال آسایش و عادت هستند.
35. آنها مراقب شرایط فیزیکی خود هستند؛ البته نه اینکه تمام فکر آنها را مشغول کند. آنها ارزش این را که از لحاظ جسمی در وضعیت خوبی باشند، می‌دانند. آنها نگران سلامتی خود هستند.
36. آنها یک انرژی عظیم دارند، به سختی کار می‌کنند و تنبلی نمی‌کنند.
37.ارزش‌ها و ملاک‌های اصلی خود را شناخته‌اند و تمام تلاش خود را می‌کنند تا به چیزی دست یابند که بازتاب دهنده آن ارزش‌ها باشد.
38. آنها منتظر واکنش و تاثیر کارشان هستند.
39. برای افراد افسرده و بی‌حوصله وقت نمی‌گذارند.
40. برای چیزهایی که روی آنها کنترلی ندارند، وقت و انرژی نمی‌گذارند.
41. دوست دارند خلاف جریان آب شنا کنند تا کاری را که دیگران نمی‌کنند، انجام دهند. آنها منتظر تایید و رضایت دیگران از کارشان نیستند.
42.بیشتر با مجموعه خودشان راحت‌تر هستند تا دیگران.
43. استانداردهای بالایی برای خود قرار می‌دهند و محصولات بهتر تولید می‌کنند.
44. ناکامی‌هایشان را توجیه نمی‌کنند و دنبال راهی برای موفقیت با وجود این مشکلات هستند.
45.آنها گاهی به خود استراحت می‌دهند و می‌دانند که چگونه استراحت کنند و از زندگی‌شان لذت ببرند.
46. کار آنها تمام زندگی‌شان نیست. تنها شغل آنهاست، نه بیشتر.
47. بیشتر به اثربخشی کار توجه دارند تا سهولت آن. ‌آنها دنبال کارهایی هستند که بهترین نتایج را به همراه آورد ولو در زمان طولانی .
48. آنها کاری را که شروع می‌کنند به پایان می‌رسانند.در حالی که بیشتر مردم کارهایی را آغاز می‌کنند که هرگز به پایان نمی‌رسانند.
49. آنها افرادی چندبعدی هستند و به تمام جنبه‌های روح و جسم خود توجه می‌کنند.
50. هر چیزی که برایشان ترغیب کننده باشد را امتحان می کنند. آنها حرف نمی‌زنند؛ عمل می‌کنند.